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企业转让的成功关键

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法国每年都有越来越多的中小企业主须要转让他们的企业。法国经济中的一个重要问题就是:约三分之一的中小企业随着其创始人的退休而关闭。对于企业主来说,没有谁希望自己将来只拿一份舒适稳定的养老金,那么接近法定退休年龄的时候,该如何转让自己的企业呢?

首先,应当优化企业的收益,这一步可以通过对企业进行“法律梳理”,减少产生于领导职位和/或销售团队的社会分摊金来实现,这样很快就能明显地提升企业盈利,企业价值也自然会得到增长。同时,对企业进行梳理,比如对法律结构进行修正,才能使企业得到一个准确的估价。

接着,得找到一个理想的买主,这一点对现在的中小企业来说是一个很大的难题。有一些中立且严谨的机构可以帮助买卖双方建立联系。在专业谈判人士的建议和协调之下,这种联系有很大机会可以就目标和价格达成协议。

最后,一旦选定了交易对象,要尽可能仔细地为转让制定法律框架,包括资产与负债担保、直到关业之前的行动方案等。同时,如果能借此机会将财富转到子女手里,以减少将来继承时的问题,也是非常明智的,这样还能显著地减少税单上的让渡所得税。

如果一家企业能够继续存在、发展并且变得越来越好,这难道不是对所有人来说都更加有利的事情么?那些处于职业道路十字路口的企业管理人员们,为何不去购买一家企业呢?并且,法国公共部门也对这个问题越来越关注,并且争取整合各个不同部门的力量来促进这种实业精神。

只要在严谨规划过的框架内收购已存在的企业,就可以避免所有陷阱,是一项非常有效的解决方案。与创立新企业相比,购买已存在的企业可以节省大量以年来计算的用来占领市场份额和搭建企业结构的时间,可以立刻对企业进行资本化以及发展企业。

这种方案值得认真考虑,并且有很多这一行业的从业者可以提供帮助。

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