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法国商业资产(fonds de commerce)转让:现行合同的归宿

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您在法国拥有一家或多家企业,经过多年的经营,最终您希望转让您的企业以结束您的职业生涯或展开一段新的旅程。但您在经营您的企业时与您的供应商或服务提供者签订了各种合同。您是否对这些合同的处理有疑问?法国Picovschi律师事务所凭借其在经济法方面超过30多年的经验,向您解释在企业转让中相关合同的归属原则和例外情况。

商业资产转让中现行合同的归宿

企业的商业资产是由存货、商品、客户群、租赁权等若干有形或无形要素组成的与专业活动有关的无形个人财产。但是在法国,企业商业资产并不包括墙体和商业场所。您可以成为一个企业的所有者,同时又是您开展活动的场所的承租人。

法国的《商法典》对企业的转让有细致的立法,从转让合同本身到转让合同登记所需的手续都有相应的规定。

商业资产的转让可能包括其全部或部分组成部分(商号、设备、商标等)的转让。而需要提前您注意的是,在商业资产的转让中,客户群构成其中的必要组成部分,没有客户群的转让就不能构成商业资产的转让。因此,在转让时,您可以明确列出您想转让的除了客户群之外的所有要素。在转让合同不明确的情况下,有些要素会自动包含在转让中,如企业标志、客户档案、行政授权等,有些要素会自动排除在外,如债权、建筑物等。

关于转让时仍然有效的合同,根据现有的判例,这些合同并不随企业商业资产的转让而自动转让。因此,如果您在转让企业时没有考虑到转让中所包含的内容,合同将不会自动转让给收购方。但是,这一原则也有例外。

按法律规定必须转让的合同

如上所说,原则上如果转让合同中不特别说明,企业现有的合同是不随着商业资产的转让一同发生转让的。但是立法者规定了例外,如劳动合同、出版合同及保险合同等。

劳动合同来说,根据法国《劳动法》第L.1224-1条的规定:《当用人单位的法律状况发生变化时,特别是因继承、出售、合并、企业转型、企业转型为公司等原因发生变化时,变化之日生效的所有劳动合同在新的用人单位与公司员工之间仍然有效。»

这里的劳动合同涉及到所有类型的合同:无期限合同、定期合同、全职或兼职合同。这一点同样适用于学徒合同,只是如果是学徒合同,必须事先得到教育指导委员会的批准。

劳动合同的转移不需要特别的手续,也不需要员工的同意。如果调岗后,员工拒绝继续工作,将被视为辞职,将承担解除劳动合同的责任和法律后果。

该法律条文具有强制性,与之相反的条款将被视为无效。

按合同约定转让的合同

除法律规定必须转让的合同外,您也可在商业资产转让的合同中明确需要转让的合同。但在进行这一步之前,您需要和收购方进行谈判,以列出一张尽可能详细的收购方愿意接收的现有合同的清单。这个清单将列入商业资产转让合同中。如果您在转让合同中忘了列入这些合同,这些合同将不会转让给收购方(CA Paris, 12 janvier 2018 n°15/20452)。

需要提请您注意的是,无论是在谈判中还是在起草合约时,都必须非常严谨,以避免与企业收购方发生任何潜在冲突。

由于商业资产转让是一项工作量大、风险高的操作,所以无论您是转让方还是收购方,您都需要一位有经验的律师来协助您,以确保您的项目顺利完成。法国Picovschi律师事务所自1988年成立来,在众多领域富有经验,能够帮助您在最好的条件下转让商业资产。此外,我们律师事务所设有中国部,能够帮助中国投资者克服语言及法律上的难关,为您在法投资提供全面的咨询或诉讼服务。

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